Honoraires de médiation : combien coûte une médiation ?
Le coût d’une médiation doit être clair avant qu’elle commence.
J’ai choisi une tarification forfaitaire, permettant à chaque partie de connaître à l’avance le coût des différentes étapes du processus de médiation.
Que la médiation soit judiciaire ou conventionnelle, mes honoraires sont établis selon les mêmes forfaits pour la réunion d’ouverture, les entretiens individuels et les réunions communes.
Une prestation préalable s’ajoute lorsqu’une partie me saisit directement, dans le cadre d’une médiation conventionnelle, afin que je prenne contact avec l’autre partie pour lui proposer d’entrer en médiation.
Sommaire
➡️ Les honoraires de médiation en bref
➡️ Des honoraires de médiation connus à l’avance
➡️ Quel est le coût d’une médiation entre deux parties ?
➡️ En médiation conventionnelle : proposer la médiation à l’autre partie
➡️ Qui paie les honoraires du médiateur ?
➡️ La rédaction d’un protocole de médiation est-elle comprise dans mes honoraires ?
➡️ Questions fréquentes sur les honoraires de médiation
➡️ Vous souhaitez connaître le coût d’une médiation adaptée à votre conflit ?
Les honoraires de médiation en bref
Mes honoraires sont les suivants :
Réunion d’ouverture de la médiation : 125 € HT, soit 150 € TTC, par partie
Entretien individuel : 250 € HT, soit 300 € TTC, par partie
Réunion commune : 375 € HT, soit 450 € TTC, par partie
Prise de contact préalable en médiation conventionnelle : de 250 à 750 € HT, soit de 300 à 900 € TTC, selon la complexité du dossier.
Des frais de déplacement peuvent s’ajouter lorsque la médiation se déroule en présentiel. Ils sont précisés avant l’intervention.
Les honoraires liés à la rédaction éventuelle d’un protocole d’accord ne sont pas compris dans ces tarifs.
Ces honoraires s’appliquent à mes interventions en médiation interentreprises, en médiation de conflits internes, ainsi qu’aux médiations concernant des organisations, collectivités publiques ou acteurs de la copropriété et de l’immobilier.
Tarifs en vigueur à compter du 1er septembre 2026.
Des honoraires de médiation connus à l’avance
Une médiation ne se déroule pas nécessairement de la même manière d’un dossier à l’autre.
Certaines situations peuvent trouver une issue rapidement. D’autres nécessitent plusieurs réunions communes ou des entretiens individuels complémentaires.
Pour que le coût de la médiation reste néanmoins lisible, mes honoraires correspondent à des forfaits associés aux principales étapes du processus.
Réunion d’ouverture de la médiation
La réunion d’ouverture permet de poser le cadre de la médiation, d’en présenter le fonctionnement et les principes, et de déterminer les modalités selon lesquelles les échanges vont se dérouler.
Entretien individuel
Chaque partie est reçue individuellement, avant la tenue de la réunion commune, afin d’exposer sa perception de la situation, ses préoccupations, ses attentes et les difficultés qu’elle rencontre dans le conflit.
Réunion commune
La réunion commune permet aux parties de travailler ensemble, avec le médiateur, sur les questions qui les opposent, les besoins et intérêts de chacun et les possibilités d’issue au conflit.
Quel est le coût d’une médiation entre deux parties ?
À titre d’exemple, une médiation entre deux parties comprenant une réunion d’ouverture, un entretien individuel avec chacune des parties et une réunion commune représente un coût de 750 € HT, soit 900 € TTC, par partie.
Pour les deux parties, le coût total de ces trois étapes est donc de 1 500 € HT, soit 1 800 € TTC, hors éventuels frais de déplacement.
Si une nouvelle réunion commune apparaît nécessaire, elle est facturée 375 € HT, soit 450 € TTC, par partie.
Cet exemple n’est pas un forfait global type : le déroulement de la médiation s’adapte à la situation et au nombre d’échanges nécessaires. Chaque nouvelle étape a néanmoins un coût connu avant d’être engagée.
En médiation conventionnelle : proposer la médiation à l’autre partie
Comment se déroule la prise de contact avec l’autre partie ?
Une médiation conventionnelle suppose que les personnes concernées acceptent d’y participer.
Il arrive donc fréquemment qu’une seule partie me saisisse dans un premier temps. Elle souhaite tenter une médiation et me demande de prendre contact avec l’autre partie pour lui proposer d’entrer dans cette démarche.
Dans cette situation, ma mission ne consiste pas encore à conduire la médiation. Elle consiste à intervenir comme tiers indépendant pour présenter à l’autre partie une proposition d’entrée en médiation.
Après avoir pris connaissance des éléments nécessaires à la compréhension du différend, je lui adresse une proposition écrite. Celle-ci lui permet de comprendre l’objet de la démarche, le rôle du médiateur et le cadre dans lequel la médiation pourrait être organisée, sans préjuger de sa décision d’y participer.
Cette intervention évite notamment de faire reposer sur la partie qui souhaite entrer en médiation la responsabilité de convaincre elle-même l’autre partie. La proposition émane du médiateur, tiers au conflit, et laisse à chacun la liberté d’accepter ou de refuser la démarche.
Lorsque l’autre partie accepte, les modalités d’entrée en médiation peuvent alors être organisées.
Lorsqu’elle refuse d’entrer en médiation, la démarche accomplie peut, le cas échéant, donner lieu à l’établissement d’une attestation de refus d’entrer en médiation.
Combien coûte la prise de contact avec l’autre partie ?
Cette intervention préalable est facturée entre 250 et 750 € HT, soit entre 300 et 900 € TTC, selon la complexité du dossier.
Son montant est déterminé avant mon intervention.
Il tient notamment compte de la nature et de la complexité du différend, du nombre de parties concernées et des éléments dont je dois prendre connaissance pour être en mesure de présenter la proposition de médiation dans un cadre suffisamment éclairé.
Ces honoraires sont, dans un premier temps, supportés par la partie qui me saisit.
Lorsque l’autre partie accepte d’entrer en médiation, il n’est pas rare que les parties conviennent ensuite entre elles d’une répartition de tout ou partie de ce coût.
Cette prestation préalable concerne uniquement les médiations conventionnelles dans lesquelles une partie prend l’initiative de me saisir afin que je propose la médiation à une autre.
Qui paie les honoraires du médiateur ?
Les honoraires correspondant au déroulement de la médiation sont établis par partie. Chacune supporte donc en principe le coût correspondant à sa participation au processus.
Les parties restent néanmoins libres de convenir entre elles d’une autre répartition des honoraires.
Dans le cadre d’une médiation conventionnelle initiée par une seule partie, le coût de la démarche préalable auprès de l’autre partie est initialement supporté par celle qui me saisit. Si la médiation est acceptée, les parties peuvent ensuite décider de répartir également ce coût entre elles.
La rédaction de l’accord de médiation est-elle comprise dans mes honoraires ?
Mes honoraires rémunèrent exclusivement mon intervention en qualité de médiateur. Ils ne comprennent jamais les honoraires liés à la rédaction d’un éventuel protocole d’accord de médiation.
Le rôle du médiateur est d’accompagner les parties dans leurs échanges et dans la construction d’une solution. Lorsque l’accord auquel elles parviennent doit être formalisé juridiquement, sa rédaction est confiée à un professionnel du droit.
Lorsque les parties sont accompagnées de leurs avocats pendant la médiation, leurs conseils peuvent prendre en charge la rédaction du protocole.
Lorsqu’elles ne disposent pas de leurs propres conseils, elles peuvent également choisir de confier cette rédaction à un même avocat ou à un même notaire, choisi d’un commun accord, selon la nature de l’accord à formaliser.
Je travaille régulièrement avec des avocats et des notaires habitués à intervenir dans le prolongement d’une médiation et je peux, si les parties le souhaitent, leur communiquer les coordonnées de professionnels susceptibles de les accompagner.
Les honoraires de l’avocat ou du notaire chargé de la rédaction du protocole sont distincts de mes honoraires de médiation et sont directement convenus avec lui.
Cette articulation entre le travail du médiateur et celui de l’avocat est au cœur de ma pratique, détaillée dans mon livre Accompagner ses clients en médiation.
Questions fréquentes sur les honoraires de médiation
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Non.
Mes honoraires ne sont pas calculés selon le temps passé, mais selon des forfaits correspondant aux principales étapes du processus de médiation : réunion d’ouverture, entretien individuel et réunion commune.
Cette organisation permet aux parties de connaître à l’avance le coût de chaque étape avant qu’elle ne soit engagée. Elle évite également qu’une réunion plus longue ou qu’un échange plus approfondi n’entraîne mécaniquement une augmentation des honoraires.
La durée globale et le nombre d’étapes nécessaires peuvent varier d’un dossier à l’autre, mais le coût de chacune d’elles reste connu à l’avance.
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Le coût de chaque étape de la médiation est connu à l’avance. En revanche, il n’est pas toujours possible de déterminer dès le début du processus combien d’entretiens ou de réunions communes seront nécessaires.
Certaines médiations peuvent trouver une issue après une seule réunion commune. D’autres nécessitent davantage d’échanges, notamment lorsque le conflit est ancien, implique plusieurs personnes ou suppose de travailler successivement sur plusieurs sujets.
Le processus de médiation s’adapte donc à la situation et à son évolution. Aucune nouvelle étape n’est toutefois engagée sans que les parties en connaissent préalablement le coût.
Cette tarification permet ainsi de conserver la souplesse propre à la médiation tout en assurant une visibilité financière à chaque étape.
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Les forfaits correspondant au déroulement de la médiation sont les mêmes, qu’il s’agisse d’une médiation judiciaire ou d’une médiation conventionnelle.
La différence peut concerner la phase préalable à certaines médiations conventionnelles. Lorsqu’une seule partie me saisit et souhaite que je prenne contact avec l’autre partie pour lui proposer d’entrer en médiation, cette intervention fait l’objet d’un honoraire distinct.
Cette prestation correspond à un travail préalable à la médiation elle-même : prise de connaissance des éléments nécessaires à la compréhension du différend, démarche écrite auprès de l’autre partie et, le cas échéant, établissement d’une attestation de refus d’entrer en médiation.
Lorsque les deux parties ont déjà accepté le principe de la médiation avant ma saisine, cette prestation préalable n’a naturellement pas lieu d’être.
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La médiation conventionnelle repose sur l’adhésion des personnes concernées. Une partie peut donc proposer une médiation, mais elle ne peut pas imposer à l’autre d’y participer.
Lorsque je suis saisi pour prendre contact avec une autre partie, celle-ci reste entièrement libre d’accepter ou de refuser la démarche après avoir été informée de son objet et de son cadre.
Si elle refuse d’entrer en médiation, le processus ne peut pas commencer dans ce cadre conventionnel. La démarche accomplie auprès d’elle peut toutefois, le cas échéant, donner lieu à l’établissement d’une attestation de refus d’entrer en médiation.
L’honoraire correspondant à cette démarche préalable reste dû, puisqu’il rémunère l’intervention réalisée indépendamment de la décision prise par la partie sollicitée.
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Lorsque la médiation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’ajouter aux honoraires.
Leur montant ou leurs modalités de calcul sont précisés avant l’intervention afin que les parties disposent d’une information claire sur le coût de la médiation.
La médiation peut également être organisée à distance lorsque la nature du conflit et la situation des parties s’y prêtent.
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Non.
Basé à Deauville, j’interviens comme médiateur judiciaire et conventionnel en Normandie ainsi que sur l’ensemble du territoire national.
Selon la nature du conflit et la situation des parties, la médiation peut être organisée en présentiel, à distance ou en associant les deux modalités.
Vous souhaitez connaître le coût d’une médiation adaptée à votre situation ?
Le nombre de réunions nécessaires ne peut pas toujours être déterminé avant les premiers échanges. La tarification forfaitaire permet néanmoins de connaître le coût de chacune des étapes avant de l’engager.
Un premier échange permet de comprendre la nature du conflit, d’identifier le cadre de médiation susceptible d’être adapté et, lorsqu’il s’agit d’une médiation conventionnelle, d’envisager les modalités de prise de contact avec l’autre partie.